Cihan Buğdaycı

Cihan Buğdaycı · Psikolog, Yazar ve Girişimci

Birlikte, sana uygun bir yol çizelim.

Kendini tanımak, geleceğinle ilgili kararlarını değerlendirmek veya çocuğunun gelişimine nasıl destek olabileceğini konuşmak için online görüşme planlayabilirsin.

Online görüşme · 50 dakika · Randevu ile

Cihan Buğdaycı bir mentorluk görüşmesinde

Gençler İçin Birebir Mentorluk

Kendini daha iyi tanımak, eğitim ve kariyer seçeneklerini değerlendirmek, hedeflerin için somut adımlar atmak isteyen gençler için.

Çalışma alanları

  • Kendini tanıma ve güçlü yönler.
  • Gelecek ve kariyer yönü.
  • İletişim ve kendini ifade etme.
  • Karar verme ve sorumluluk alma.
  • Hedefler, görevler ve projeler.
Görüşme
İlk mentorluk görüşmesi.
Süre
50 dakika

Aile Şirketlerinde Yeni Nesil Mentorluğu

Kendi hedeflerini, ailenin beklentilerini ve aile şirketindeki olası rolünü birlikte değerlendirmek isteyen gençler için.

Çalışma alanları

  • Kendi kimliğini ve yönünü oluşturma.
  • Aile beklentileriyle iletişim.
  • Şirketi ve işleyişini tanıma.
  • Liderlik ve girişimcilik.
  • Şirket içindeki ve dışındaki gelecek seçenekleri.
Görüşme
İlk mentorluk görüşmesi.
Süre
50 dakika

Ebeveyn Görüşmesi

Çocuğunun gelişimini ve bağımsızlaşmasını desteklerken iletişim, beklentiler ve sorumluluk dengesi üzerine çalışmak isteyen ebeveynler için.

Çalışma alanları

  • Destekleyici iletişim.
  • Beklentileri konuşma.
  • Bağımsızlaşmaya alan açma.
  • Eğitim ve kariyer kararlarına eşlik etme.
  • Sorumluluk paylaşımı.
Görüşme
Ebeveyn görüşmesi.
Süre
50 dakika

Devam etmek için yukarıdan bir görüşme türü seçin.

İlk görüşmede neler yapacağız?

Seni ve beklentilerini tanıyacağız, öncelikli konularını birlikte belirleyeceğiz ve ilk somut adımını oluşturacağız. Düzenli bir çalışma ihtiyacı varsa sana uygun devam planını görüşme sonunda değerlendireceğiz.

Devam etmek istersem?

İhtiyacına göre 12 haftalık bir mentorluk süreci planlanabilir. Bu süreç; iki haftada bir yapılan altı birebir görüşmeyi, görüşmeler arasındaki görev ve projeleri, haftalık kısa yazılı ilerleme kontrolünü ve dönem sonu değerlendirmesini kapsar. İlk görüşme bu altı görüşmeden ayrıdır. Çalışma planı kişiye göre şekillenir.

İlk görüşmeye katılmak devam etme zorunluluğu oluşturmaz.

Sık sorulan sorular

Doğrudan iletişim

Randevu dışında bir konu için yazmak isterseniz:

merhaba@cihanbugdayci.com