Aile Şirketleri
Bir Sonraki Nesli Şirkete Değil Hayata Hazırlamak
Devir planları çoğu zaman hisseleri konuşur. Asıl mesele, sorumluluğu taşıyacak insanın hazır olup olmadığıdır.

Aile şirketlerinde en sık duyduğum cümle şu: “Onu şirkete hazırlıyoruz.” Sorduğum soru ise hep aynı: “Peki hayata hazır mı?”
Bir insan kendi kararlarını veremiyorsa, bir şirketin kararlarını veremez. Kendi sınırlarını bilmiyorsa, bir ekibin sınırlarını kuramaz.
Hazırlık bir eğitim değil, bir yolculuktur
Kendini tanıma, hayat becerileri, iş dünyasını anlama, finansal farkındalık, liderlik, sorumluluk, girişimcilik ve yeni nesil rolü. Bu sıralama tesadüfi değil.
Şirketi devretmeden önce, sorumluluğu hazırlamak gerekir.
- Yeni Nesil
- Sorumluluk


